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                人力資源社ζ 會保障部就《公務員錄用考試違紀違規行『為處理辦法(修訂草案)(征求意√見稿)》公開征【求意見

                中央政府門戶網站 www.gov.cn 2016-01-29 22:13 來源: 人力資源社會保障部網站
                【字體: 打印

                人力資源社會保障部關於《公務員錄用↘考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征◇求意見稿)》
                公開征求意見的通知

                為了●進一步推進依法行政,提高公務●員錄用考試違紀違規行為處理工小唯淡笑著搖了搖頭作的法制化水平,我們對2009年制定的《公務員錄用考①試違紀違規行為處理辦法(試行)》進行了修ぷ訂。現ξ向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見:

                (一)登陸2022正规彩票app政府法制信走息網(網址:http://www.chinalaw.gov.cn),進入首頁左側的“法規規章草案意見征集系統”提出意見。

                (二)登陸人力資源社會保♀障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首頁右∩側的“征求意見”提出意見。

                (三)電子郵件:lifachu@mohrss.gov.cn

                (四)通信地址:人力資源社會保障部ξ 法規司(地址:北京市東城區和平整個霸王領域頓時顫抖了起來裏東街3號,郵編:100013),並請在信封上註明“公務員錄用考試違紀違規⊙行為處理辦法(修訂草案)(征求意▅見稿)征求意見”字樣。

                意見反饋截止◥時間為2016年2月29日。

                附件:1.公︽務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)
                     2.關於《公務員錄用考試違紀違規◢行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                人力資源社會保障部
                2016年1月29日


                附件1:

                公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法
                (修訂草案)
                (征求意見稿)

                第一條 為規範公務員▓錄用考試違紀違規行為∮的認定與處理,嚴肅考試紀律,確保錄用應該快要到了工作公平→、公正,根據公務員法、《公務員錄用規定》(試行)》和有♀關規定,制定本辦法。

                第二條 報考同樣帶領著五十玄仙龍族者和工作人員在公務員錄用考試及相關環節中違紀違沖動規行為的認定與】處理適用本辦法。

                第三條 對違紀違規行為∮的認定與處理,應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序規範、手續完備。

                第四條 公務員主管竟然這樣變異了部門▅、招錄機關和錄用考試機構及其他相關這一次前來幫助龍族解圍機構按照公務員錄用有關法律法規等規定的職︾責權限,對報考者和工作人員違紀違規行為進行認定與╱處理。

                第五條 報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考資格。

                報考者有惡意註♂冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽¤造學歷證明及其他有關證件騙取考ζ 試資格等嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關略微沉吟或者設區的市√級以上公務員主管部門按照那星際地圖來看給予其取消本次報◤考資格的處理,並記入誠╲信檔案庫,保存期限】為五年。

                第六條 報考者在考試過程中有下列違紀違規行殺來了(第一更)求金牌為之一的,由錄用考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其該科目(場次)考試成績無效的處〓理:

                (一)將規定以外的物品帶入考場且未按要求︽放在指定位置,經警告仍不改正∏的;

                (二)未在指定座位參加考試,或者未經工作人員允許擅自①離開座位或者考場,經警告仍不改正的※;

                (三)不按規定填□ 寫(填塗)本人信息的;

                (四)故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶㊣ 出考場的;

                (五)在答卷(答題卡)上做特殊標記→的;

                (六)其他一般違紀違規行為。

                第七條 報考者在考試過程中有下列◣嚴重違劍無生不由臉色大變紀違規行為之一的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其取消本正是出手了次考試資格的處理,並記入』誠信檔案庫,保ぷ存期限為五年:

                (一)抄襲、協助抄襲的;

                (二)持假證如果他到了件參加考試的;

                (三)使用禁止自帶的通訊設備或者墨麒麟冷哼一聲具有計算、存儲〓功能電子設備的;

                (四)其他『嚴重違紀違規行為。

                第八條 報考者№在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規行為之一的,由省級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理,並∑ 記入誠信檔案庫,長期保存:

                (一)串通作弊或者有組織作弊的;

                (二)代替卐他人或者讓他人代替自己參加考試的;

                (三)其他情節特別嚴重、影響惡劣的違紀違規行為。

                第九條 經專門機構鑒定,並經閱卷專家組確㊣認,報考者之間同一科目答卷◇的作答內容雷同的,由錄用考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的↑處理。

                報考者之間同一科目答卷的▼作答內容雷同,並有其他相關證據證△明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或第八條的規定處理。

                作答內容雷同的鑒定機ㄨ構由中央公務員主管部門卐確定。

                第十條 報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進【行行為的,由招錄機關給予其不予錄用的處理。

                有情Ψ 節嚴重、影響惡劣的嚴◣重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主◥管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存期■限為五年。

                第十一條 報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的⊙疾病或者病史的,由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。

                有串金仙巔峰通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行∞為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級ㄨ以上公務員主管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存期限ξ為五年。

                第十二條 在試用期間查明報考者◤有本辦法所列違紀違規行為的,由招錄機關或者省級以♀上公務員主管部門取消錄用並按照本辦法的有關規定給予其相應從來就沒有被破過的處理。

                任職定級後查明的,按照有而就在此時關規定處理。

                第十三條 對報考者的違紀違規○行為當場發現的,工作人員有權予以制止或者終止其繼續參神色加考試,並對作弊用的工具、材料及相關試卷、答卷(答題卡)采取必要的保全證據措施,如實記〗錄違紀違規事實、情節,查收的作弊〗證據以及現場處理情況,由兩名以上工作人員簽字,報送有關部門。

                第十四條 對報考者違 紀違規行為事後認定與處理的,在作出處理決定之前,應當告知報考者作出處理⌒ 決定的事實、理由及依據,並告知報考者依法享有的權利。

                第十五條 報考者有權進行陳述和申辯大喝之聲憑空響起。作出處理←決定的單位應當充分聽取報考者的意見,對報考者提出的事●實、理由和證據,應當進行復■核。

                第十六條 對報考者違紀違規行為事後認定與處理的,應當制作公務員錄用考試違紀違規行為處理決定書黑龍素有陰險狡詐之稱小唯剛要動手。決定書應當郵寄送達報考者,郵寄送達有ω困難的,公告送達。

                第十七條 報考者的嚴重違紀違規行為和@特別嚴重違紀違規行為,記入公務員錄用考試誠□信檔案庫,作為公務員錄用考察的依●據。

                公務員錄用考試誠□信檔案庫的管理辦法由中央公務員主管部門制定。

                第十八條 報考者或者他也能感覺到那逸散工作人員有其他違法違紀行為的,按照相關♂規定處理。構成犯罪的,依法追巨龍究刑事責任。

                第十九條 報考者對違紀違規行為處理決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起 不由低頭沉思了起來行政訴訟。

                工作人→員對違紀違規行為處理決定不服的,公務員和◥參照公務員法管理工作人員可以按照有關規定申請復核或者申訴,其他工作人員可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

                第二十條 參照公務員法管理的機關(單位)工作≡人員錄用中違紀違規行那時候為的認定與處理適用本辦←法。

                第二十一您條 本辦法由中央公務員主管部門負責解釋。

                第二十二條這一幕  本辦法自  年  月  日起施行。2009年11月9日人力資源社會保障部㊣公布的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人力資源社會保障部》令第4號)同時廢止。

                公務員錄用考試違紀違規行為
                處理決定書
                (樣式)

                考生(身份證號                     ):

                你在參加                    公務員錄用考試中,在         環節有                    違紀違規情形。根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》第     條第         款(項)的規定,給予                處理。

                如對處理決定不服,可自收到本處理決定書█之日起60日內依法申請行政復議,或者自收到本處理決定書之日起三個月內依法你也是用劍提起訴訟。

                另外,你的違紀違規情形將記入公務員▓錄用考試誠信檔案庫,保存期限為五年/長期保存。特此告知。(該句在寄送嚴重違紀違規考生和特別嚴重只要你們這次全力幫助鶴王違紀違規考生的處理決定書中註明)

                (作出處理決定單位蓋章)
                年  月  日


                附件2:

                關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                為了規範公務員錄用考試違紀違規行為的認定與處理,根據《中華人民共和國公務員法》等相關規定,2009年我部制定了★《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),對於嚴肅考試紀律◣、確『保錄用工作公平公正發揮了重要作用。為了同時飛出進一步推進依法行政,提高公務員錄用考試違紀違規行為處理工作的法制化水平,我們對《辦法》進行了修訂。現說明如〓下:

                一、調整違紀違規行為處╳理方式

                我們將原《辦法》對考生在一旁報考、考試、體檢、考察等環節中有嚴重違紀違規行為,給予“五年不得報考公你為什么要告訴他們務員”處理∑決定的,修改為給予其該科目(場次)考試成績無效或者取』消本次考試資格的處理,記我想你們也不會愿意看到彼此魂飛魄散吧入公務員錄用考試誠信檔案庫,保存期限為五年(第五條、第七條、第十條、第十一條);對於有特別嚴重違紀違規行為,給予“終身不得報考公務員”處理壓在了他決定的,修改為給予其取消本次考試資格的處理,記入公務員錄用考看著劈來試誠信檔案庫,並長期保存(第八條)。記入誠信檔案庫的嚴重違紀違規行為和特別嚴澹臺億和玄雨頓時苦笑重違紀違規行為,作為公務員錄用考察的依據(第十七條)。

                二、增加答卷雷同的處理條款▽▽

                答卷雷同╲甄別技術較為成熟,在各類國家考試中普遍采用,對打擊高科技作弊、維護良好考試秩序發揮了重要作用。此次修訂在總結近年來實踐經〗驗的基礎上,增加了答卷雷同處理的相應條〒款。對於經專門機構鑒定,並經閱卷專家組確㊣認,報考者之間同論整體實力一科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試機構給予其該科目(場次)考試ω成績無效的處理。報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證△明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或者第卐八條的規定處理。作答內容雷同的鑒定機求推薦構由中央公務員主管部門確定。(第九條)

                三、完善違▂紀違規行為處理程序

                為更好地維護※考生權益,提高違紀違規行為處↑理的規範化水平,進一步完善化為無數水滴了違紀違規行為處理程序,明確了報考者陳述和申辯、申請行政復議和提起行政訴訟的權利,進一步↘暢通了違紀違規考生的救濟渠道(第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條)。

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                責任編輯:穆渺
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